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Capacitación
¿Está creciendo tu empresa? ¿Enfrentas nuevos retos? ¿Ya reforzaste los Recursos Humanos?

 

Objetivo:

Entender cómo construir un esquema de Coaching, a partir de las funciones: Aconsejar, Guiar, Enseñar y Confrontar. Cómo desarrollar la asesoría del integrante de equipo, a pesar de los obstáculos que pueda presentar. Entender cómo identificar y escribir medidas de desempeño, en función del involucramiento, desarrollo y solución de problemas del colaborador, en el contexto del equipo.

 

 

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